Также он сказал, что в этом заинтересован не только я, но и работодатель.

10.07.2008, 18:16

• г. Москва

Прошу прощения за частое беспокойство. Я задавал сегодня вопрос про ИНН, и Родина Елена Викторовна мне посоветовала обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации или к мировому судье. У меня возник ещё один вопрос: насколько будут основательны мои претензии, учитывая то, что мне уже выдали трудовую книжку и за её получение я расписался? Напомню, что после моего увольнения по собственному желанию сотрудник отдела кадров сказал, что не может меня рассчитать, потому что у меня нет ИНН, и предложил мне получить ИНН в налоговой инспекции по месту жительства в самое ближайшее время. Также он сказал, что в этом заинтересован не только я, но и работодатель. Насколько мне известно, подобная ситуация возникла и ещё у одного сотрудника, а другому сотруднику вообще сказали, что его личное дело утеряно и просили подождать, пообещав, что в ближайшее время всё будет улажено.

Зарарнее спасибо за ответ и отдельное спасибо Елене Викторовне за чёткий и профессиональный ответ на мой предыдущий вопрос!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Подпругин А.Б.

10.07.2008, 22:47,

г. Петрозаводск

Уважаемый Василий. Трудовой Кодекс РФ не ставит срок производства окончательного расчета работодателя с работником, и выдачи работнику трудовой книжки, в зависимость от наличия у работника ИНН. Если Вас уволили, то у Вас есть основания для восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула. На будущее: вопрос об ИНН Ваш работодатель должен был поставить при принятии Вас на работу. Допустив Вас к исполнению обязанностей, Ваш работодатель заключил с Вами трудовой договор без предоставления Вами ИНН, по этому, Вам это в вину не может быть вменено, а для Вашего работодателя процесс расчета с Вами стал необратимым.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Также он сказал, что в этом заинтересован не только я, но и работодатель.

Москва - онлайн услуги юристов