Скажите пожалуйста, как будет выглядеть продление отпуска в связи с больничным листом?

• г. Салехард

Я работаю в условиях Крайнего Севера. С 01.06.2008 г по 10.07.2008 г нахожусь в ежегодном отпуске. Далее, с 11.07.2008 по 15.07.2008 г у меня оформленны дни без содержания. Во время ежегодного отпуска заболела сама и находилась на больничном листе 10 календарных дней.

Скажите пожалуйста, как будет выглядеть продление отпуска в связи с больничным листом? С момента окончания ежегодного отпуска на 10 к.д., т.е с 11.07.2008 или по окончании дней без зодержания с 15.07.2008 г на 10 к.д?

И еще, объясните пожалуйста, как будет оплаченно это продление. Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в период очередного отпуска наступила нетрудоспособнсоть, то отпуск Вам должны продлить на число дней нетрудоспособности, ст. 124 ТК РФ -

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Данное правило не распространяется на отпуск без сохранение заработной платы, поэтому Вам на работу выходить по окончанию отпуска без сохранения заработной платы, если конечно число дней нетрудоспособности не отодвинули очередной отпуск далее этой даты.

Листок нетрудоспособности должен быть оплачен, при условии, что нетрудоспособность наступила в период отпуска.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов