При суммированном учёте рабочего времени (график 3-1) работодатель увеличил продолжительность каждой рабочей смены на 7 минут.
• г. Верхняя Салда
Законно ли такое изменение графика? При суммированном учёте рабочего времени (график 3-1) работодатель увеличил продолжительность каждой рабочей смены на 7 минут. Для того чтобы получалось вырабатывать 40 часов в неделю. При этом уменшилась продолжительность междусменного отдыха и составляет сейчас менее суммы 2-х смен. Законно ли такое изменение графика? В числовом значени смена сейчас длится 8 ч 07 мин включая обеденный перерыв 30 мин.
Читать ответы (0)
Сергей
30.03.2014, 11:20
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Читать ответы (4)
Василий Сергеевич
13.05.2014, 09:16
Продолжительность рабочего времени и времени отдыха работника в холодное время года в необогреваемом помещении
Читать ответы (1)
Алла Петровна Кара
20.08.2019, 08:24
Продолжительность рабочей смены сторожей - разъяснения и время окончания
Читать ответы (1)
Алексей
07.04.2015, 10:40
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Читать ответы (1)
Виктор
06.02.2013, 08:27
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Читать ответы (1)
Ольга
10.07.2017, 06:28
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Роман Георгиевич
09.10.2014, 10:07
Особенности сменного отдыха и учета рабочего времени при суммированном учете на предприятии для иногородних лоцманов
Читать ответы (1)
Сергей
14.04.2012, 10:50
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Читать ответы (1)
Сергей
18.07.2013, 17:46
Работодатель сократил время перерыва для отдыха и питания - законно ли это?
Читать ответы (1)