Екатерина
06.02.2015, 21:24
Можно ли уволить по статье с записью в трудовую книгу при приостановке трудовой деятельности из-за окончания договора
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить по статье с записью в трудовую книгу, если у меня есть заявление о приостановке трудовой деятельности, в связи с тем, что у работодателя закончился договор аренды здания в котором мы работаем. Т.е. отсутствует рабочее место.
Здравствуйте! Если уволят - это будет незаконно, восстановитесь в судебном порядке, заодно и компенсацию морального вреда взыщете
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация