Досрочное оформление пенсии при увольнении по сокращению штата - сроки, выплаты и выбор периода трудовой деятельности

Получить выходное пособие.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Но вряд ли сможет оформить досрочную пенсию через ЦЗН при таких обстоятельствах, ЦЗН не обязан отправить на пенсию досрочно.

1. В течение 2 недель должен встать на учет в центр занятости.

2. Двух, если не будет трудоустроен - трех. Будет.

3. Не должна, но вправе.

4. Незначительно, но это лучше чем ничего, к тому же восполнимо.

5. - 6. Эти детали ему лучше уточнить в службе занятости или в своем управлении ПФР.