Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но нужно, чтобы он нёс ответственность, например за то, что не вышел на работу, простое увольнение за прогул, меня не устраивает.

11.07.2008, 09:55
• г. Москва

Помогите, пожалуйста!

Мне необходимо заключить договор с наёмным работником.

Но нужно, чтобы он нёс ответственность, например за то, что не вышел на работу, простое увольнение за прогул, меня не устраивает. Потому что я несу убытки большие.

Заранее Вас благодарю.

С Уважением, Марина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, подбирайте ответственного работника. Максимальное наказание - это увольнение.

Если Вы включите в договор, что за невыход он будет подвергнут штрафу в размере 1 000 000 руб. или обязан возместить причиненные убытки, то такие положения не будут иметь силу. т.к. противоречат ТК.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги