Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Ответьте пожалуйста, обязан ли предоставить работодателю свою трудовую книжку работник, принятый на работу по трудовому соглашению?
Уважаемая Оксана Ивановна, безусловно, даже если такого соглашения (я так понимаю, вы имеете в виду трудовой договор) нет, работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников проработавших на предприятии свыше 5 дней.
С уважением, Старовойтов А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация