Работала в в/ч с 1982 по 1995 гг,1995-1998-служба по контракту там же. В 1998-сокращение, через три дня была принята в ту.
Работала в в/ч с 1982 по 1995 гг,1995-1998-служба по контракту там же.В 1998-сокращение, через три дня была принята в ту же в/ч служащей на должность техника 6 разряда.В 2000 году отдел труда и зар.платы присвоил мне 1 категорию,работодатель издал приказ о присвоении мне 7 разряда.В 2006 г. была переведена начальником смены по 9 т.р..В 2011 году была уволена по сокращению штатов.В сентябре 2014г по появлению ваканта была принята в то же подразделение на должность техника 1 категории.В феврале новый бухгалтер из фин.управления отправляет запрос на командира о моем незаконном приеме на работу,объясняя это тем,что после увольнения я потеряла возможность работать техником, т.к. нет специального образования.У меня 4 курса тех.вуза,в 1998 году справка была предоставлена на работу,в настоящий момент утеряна ,прошло 30 лет,архивы,наверное,столько не хранятся.Права ли бухгалтер?
Москва - онлайн услуги юристов
Право на получение пенсии по выслуге - анализ трудовой истории
Льготы при увольнении по сокращению для военного - что ожидать?
Как получить льготную пенсию при общем педагогическом стаже 26 лет?
Принёс в пенсионный фонд справку о заработке - увеличит ли коэффициент пенсию?
