Возможно ли отозвать заявление о переводе и уволиться по сокращению при оказании неверной информации о выплате пособий?

06.02.2015, 19:20

• г. Ясный

Положение дел следующее: 25.12.2014 г. мне вручено уведомление о сокращении, где написано, что выплата пособий будет осуществляться 3 месяца (ст 178 ТК). 31.12.14 г. предлагают место декретчика и с 15.01.15 г. по заявлению я переведена на временное декретное место. Но оказывается, что, работая на территории ЗАТО, пособие положено в течение 6-ти месяцев (ст 7 Закон о ЗАТО № 3297-1) - работодатель ввел меня в заблуждение. Могу ли я отозвать свое заявление о переводе и уволиться по сокращению и какой датой? Спасибо за внимание.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

06.02.2015, 19:41,

г. Москва

ст 7 Закон о ЗАТО № 3297-1 предусматривает увИлечения компенсационнных выплат до 6 месяцев.Отозвать заявление можно, если вы еще не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий договора, которое служит основанием к приказу в соответствии со ст. 72 ТК РФ. Если соглашение вами подписано, то вы не вправе его отменить в одностороннем порядке. Только по договоренности с работодателем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ильзана

06.02.2015, 20:23,

г. Ясный

Благодарю за ответ! Как все-таки можно уволиться по сокращению (что может являться основанием), если работодатель откажется расторгнуть доп.соглашение?

Спросить

Автор вопроса

Ильзана

06.02.2015, 20:26,

г. Ясный

Можно ли признать данный перевод не действительным?

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

06.02.2015, 20:32,

г. Снежногорск

Недействительным признать невозможно.

Но !!!

Можно только ссылаться на то, что вы вынуждены были заключить СТД под влиянием заблуждения, что не знали о том, что в случае выхода основного работника вас уволят без никаких гарантий.

Кстати 4, 5 и 6 месяц оплачивать Ср-З/ту работодатель обязан только если вы станете на учет в ЦЗН.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59