Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я быть уволена сейчас по этой статье и что для этого надо?

01.11.2002, 14:16
• г. Нижневартовск

Уважаемые господа

Работаю дезинфектором отделения очаговой дезинфекции СЭС г.Радужный. 01.10.2002 г. предупреждена о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией отделения 01.01.2003 г.

Другой работы СЭС гРадужный предоставить не может.

Могу ли я быть уволена сейчас по этой статье и что для этого надо?

С уважением Русанова И.Н.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Предупреждение работников о предстоящей ликвидации предприятия, сокращении численности или штата предприятия и увольнении по этому основанию производится работодателем в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ. На основании этой же статьи увольнение работника до истечения срока предупреждения о ликвидации (с сохранением за ним предусмотренных пособий) возможно следующим образом: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка."

Однако стоит особо отметить, что такое увольнение "без предупреждения за два месяца при наличии письменного согласия работника" является правом, а не обязанностью работодателя. Посему, кроме Вашего письменного согласия на указанную форму увольнения необходимо, прежде всего, желание Вашего руководства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги