Лена
14.01.2016, 22:23
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
Читать ответы (1)
Руководитель организации единолично внес изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся изменений режима работы организации, мотивируя свое решение отсутствием профкома, что привело к возникновению коллективного трудового спора. В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка? Составьте заключение юрисконсульта.
Сейчас все побегут бесплатно это составлять.
Спросить