Скажите как я могу уволиться вовремя, если передаваться мне не кому?

Я работаю старшей медсестрой операционного блока. Есть материальная ответственность. Заранее, 4 июля, за 14 дней мною было написано заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, которое было подписано зав. отделением, согласовано с главной медсестрой больницы (с отработкой 14 дней). Заявление я подала будучи в отпуске (отпуск по 11 июля), а 14 июля я должна выйти на работу с целью передать материальные ценности оперблока другой старшей сестре, которую должна была подобрать администрация на мое место. Передача материальных ценностей обычно длится 4-5 дней, т.е. по моим подсчетам 18 июля был бы моим последним рабочим днем. 21 июля я должна выйти на работу в другую организацию.

11 июля я позвонила на работу и узнала, о том что никто мне замену не искал, передаваться мне не кому, а администрация больницы расчитывает уговорить меня остаться.

Я категорически против оставаться работать на этом рабочем месте. Скажите как я могу уволиться вовремя, если передаваться мне не кому? Ведь уже 14 июля нужно начать передачу, чтобы успеть закончить ее к 18 июля. И возможно ли увольнение без передачи материальных ценностей, если по вине администрации не была найдена вовремя мне замена?

Очень надеюсь на быстрый ответ! Спасибо!