На 01.08 стаже ее работы в данной организации составит 7 мес, право на отпуск возникает после шести мес.
Если возможно, проясните следующий вопрос: работница подала заявление с просьбой предоставить отпуск с 01.08.08 с последующим увольнением. На 01.08 стаже ее работы в данной организации составит 7 мес, право на отпуск возникает после шести мес. В связи с этим возникает вопрос: в каком объеме отпуск должен предоставить работодатель - в полном или пропорционально отработанному, ведь при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени.
Заранее спасибо.
Пропорционально отработанному времени, упор делается на предоставлении именно "неиспользованного" отпуска, даже если этот неиспользованный отпуск меньше по продолжительности, чем полный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация