Ситуация с незаключенным договором и неуплатой зарплаты - что делать и к кому обратиться?
Работаю у ИП Парамоновой Е.В на автомойке автомойщицей с 12.01.2014. по патенту. С 01.01.2015 со мной не заключен договор на оказание им услуг. Зарплату мне не платят уже 2 месяца или дают частями и патент они не проплатили за 2014 год у меня могут арестовать пенсию по инвалидности. Куда следует обращаться в данной ситуации? И могут ли меня уволить без обьяснения причин так как договор со мной на этот год не составлен?
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 432 Поиск Регистрация
Череповец - онлайн услуги юристов
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Могут ли патенты, выданные в 2014 году, быть продлены в 2015 году?
Как получить бессрочную инвалидность и куда обратиться - опыт Александра
Муж гражданина Таджикистана стал жертвой требований работодателя об увольнении для продления патента в РФ - правомерно ли это?
Действителен ли патент, выданный в 2014 году, после истечения срока действия в 2015 году
Вопрос о возможности получения налоговых вычетов за предыдущие годы при выходе на пенсию
