Татьяна
29.05.2020, 19:48
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Читать ответы (1)
Как работодатель может предупредить работника о расторжении трудового договора в связи "с неудовлетворительным результатом испытания", если работник приостановил работу согласно ст. 142 ТК РФ, не находится на работе и его нельзя найти по месту проживания.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

