Нарушение трудовых прав - работодатель не оплачивает переработки и грозит санкциями за невыход по субботам. Как защитить себя?

08.02.2015, 18:18

• г. Иркутск

Я работаю в организации с полностью белой оплатой труда, при трудоустройстве говорили что все переработки оплачиваются, что компанию проверяет государство и вообще что они не имеют права заставлять нас работать более 40 часов в неделю, тем более это прописано в трудовом договоре. Сейчас нам составили график работы (мы открываем магазин) шестидневку, т.е.выходной только воскресенье. Сказали оплачивать дополнительно ничего не будут и данные в головной офис о переработках не подают. Грозят что если не буду выходить по субботам то несладко мне придется, тем более еще недавно начальство узнало о моей беременности. Справку я еще в отдел кадров не отдавала. Здание в котором мы трудимся даже еще не сдано в эксплуатацию, идет стройка полным ходом, пахнет краской, сварщики работают в метре от меня. Что я могу сделать чтобы защитить себя? Врач больничный не дает-не хочет. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

08.02.2015, 18:31,

г. Новосибирск

Здравствуйте, в данном случае пиште жалобу в прокуратуру. Вы не можете работатьв здании, которое не сдано в эксплуатацию. Также вы имеете право отказаться работать в субботу и вас не имеют право уволить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - работодатель не оплачивает переработки и грозит санкциями за невыход по субботам. Как защитить себя?

Иркутск - онлайн услуги юристов