Галина
12.02.2014, 14:47
Депремирование за невыполнение плана - законные меры работодателя или незаконная практика?
Читать ответы (1)
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста имеет ли РАБОТОДАТЕЛЬ штрафовать за невыполнение дневного плана, пример (реальный): план у магазина (дневной) 80000 руб., заработная плата у продавца 1200 руб. день (12 часов) с 10.00 до 22.00, работадатель хочет штрафовать за невыполнение этого плана на 500 руб.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация