Имеют ли руководители магазина право переложить ответственность за товар с истекшим сроком годности на сотрудников перед закрытием магазина?
Такая ситуация, через пару месяцев закрывают магазин, магазин косметики ручной работы, то есть у которой сроки небольшие. Увольняют на основании п.1 ч.1 ст. 81 трудового кодекса, перед этим будет проведена инвентаризация, что и указано в приказе. Но, руководство с отдела продаж хотят на нас повесить всю ту продукцию, у которых срок выйдет как раз к моменту закрытия, этого в приказе не сказано. Ответьте пожалуйста, имеют ли они на это право? Чем можно оперировать в такой ситуации? Спасибо.
Здравствуйте! Не имеют никакого права. Сразу обратитесь с жалобой в ГИТ
Спросить
Руководство может попросту недоплатить з/п, таким путём и "повесят". В этом случае з/п придётся требовать в судебном порядке. Либо - сфабриковать результаты инвентаризации, поэтому, когда она будет - не нужно скрываться, а нужно активно в ней участвовать. В случае, если будете несгласны с результатами - также обжаловать в суд.
И не занимайтесь самолечением..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Проблемы после изменений в структуре подразделения - отказ в занесении записи об исполняющем обязанности в трудовую книжку
Работодатель требует возмещение недостачи через удержание из зарплаты - какие права имеет работник?
Неправомерные действия работодателя при проведении инвентаризации и вымогательстве денежных средств
Нарушение прав работников во время налоговой проверки и возможные последствия для компании
Как потребовать вернуть удержанную часть зарплаты после увольнения в детском магазине?
Щиты охраны магазина в Крыму заменили на украинские по постановлению суда
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Моя работа в салоне связи - конфликт с инвентаризацией и долговые требования
