Законность сокращения и обязанность предложить варианты трудоустройства после выхода из декрета

08.02.2015, 21:26

• г. Норильск

После того, как я ушла в декрет, мой отдел сократили (поменяли название, но остались в новом отделе работать прежние люди, с которыми я работала) и меня вывели за штат. (никакого письменного уведомления я не получала) Когда ребенку исполнилось 1 г.7 мес решила выйти на работу. В орп просто написала заявление на выход на работу. Работаю в той должности, в которой работала до декрета. Ребенку скоро исполняется 3 года и т.к я за штатом меня сократят (12 мая 3 года, а почему то 16 мая день моего увольнения) Скажите законно ли это, обязаны ли они мне предложить какие нибудь варианты по трудоустройству?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

08.02.2015, 21:28,

г. Снежногорск

Уволить по сокращению штата вас имеют право.

Также обязаны предлагать любые вакантные должности (если они есть) вплоть до уборщицы.

Спросить

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

08.02.2015, 21:29,

г. Ижевск

ПО ТК вам обязаны предложить все вакантные должности

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

09.02.2015, 06:05,

г. Красноярск

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением ликвидации организации).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 168 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность сокращения и обязанность предложить варианты трудоустройства после выхода из декрета

Норильск - онлайн услуги юристов