Работодатель не оплатил за последний месяц и требует вернуть технику - что делать?
Ситуация такова:
на последнем месте работы работодатель не заплатил за последний месяц. Ранее он предлагал забрать технику (ноутбук, который у меня на руках). Сейчас работодатель решил что вообще не планирует расчитываться со мной ни в каком виде. Самое печальное что это не официальная часть ЗП.
Я знаю точно, что техника покупалась не на кампанию, а за нал. И в официальном учете компании никак не фигурирует.
Единственно что осталось у работодателя это чеки и коробки от ноутбука. Но, в магазине эту технику покупал я сам и после отдал чеки и т.д. компании.
Какой либо фиксации (расписки и т.д.) факта передачи мне техники - нет.
Вопрос:
могу ли оставить эту технику себе не опасаясь юридических разбирательств?
Оставить можно и другое, а гарантийный отсутствия разбирательства нет. Возможно работодатель не станет заниматься этим.
СпроситьЗдравствуйте!
По ст.158 УК РФ могут Вас привлечь. В силу ст.140 ТК РФ работодатель обязан произвести с Вами расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация