Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ООО предлагает мне уволиться без оплаты за январь - нужно ли подписывать документы о приеме на работу задним числом?

09.02.2015, 18:02
• г. Санкт-Петербург

Меня приняли на работу в ооо сентябре, не оформив никакого договора, но я оформляла договора продаж как представитель компании, сейчас мне предложили уйти, т.к.нечем платить..., но чтобы быть чистыми перед налоговой просят меня подписать бумаги, о приеме на работу, как я понимаю задним числом, чтобы прикрыть извините свой з..д,иначе грозят невыплатой з/п за январь. Как поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Ничего не подписывайте. Если не выплатят з/п- то подавайте жалобу в прокуратуру.

Спросить

Если Вы сами готовы уйти - можете подписать требуемые документы. Но не раньше, чем получите на руки заработную плату хотя бы за январь. По принципу "утром деньги - вечером стулья". Прокуратура Вашу жалобу рассматривать не будет, а перешлет ее в государственную инспекцию труда, которая одна на весь Санкт-Петербург, и пока еще дойдет до Вашего работодателя - компания может вообще ликвидироваться (тогда денег Вы точно не увидите). Не говоря уже о том, что на сегодняшний день у Вас отсутствуют реальные доказательства трудовых отношений, т.к. Вы не были официально оформлены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги