Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда обратиться с вопросом о новых часах сна после увеличения суток?

09.02.2015, 18:19
• г. Москва

Я работаю сутки через трое. С нового года заместо двух часов сна добавили еще один, тем самым увеличили нам сутки на один час, то есть стало 25 часов в сутках. Скажи те куда обратится с этим вопросом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

В трудовую инспекцию

Спросить
Это лучший ответ

Андрей добрый день

Многое зависит от Вашей конечной цели.

Если Ваша конечная цель расторжение трудового договора и взыскание денежных средств, обращайтесь в суд и прокуратуру.

Если вы хотите урегулировать вопрос о графике вашей работы в мирном русле - обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ахмед
13.05.2015, 15:12

Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Читать ответы (2)
Козлов виктор степанович
27.01.2015, 20:45

Изменился график работы - сутки через двое или сутки через сутки, возможная переработка. Что говорит закон?

Ранее я работал сутки через трое, но со сменой руководства график стал сутки через двое или сутки через сутки, а в график регулируется количеством времени чтобы не было переработки. Например; ставили раньше в графике 11 часов вдень,11 часов в ночь, а сейчас ставят 13 в день и 2 часа в ночь то есть работаем на дому на телефоне если это сутки через двое. А когда сутки через сутки то 10,75 или 9,75 в день и 2 часа в ночь то есть на рабочем месте с 8,00 до 17,00 а потом на дому тем самым регулируют переработку. Правомерно ли это? работаю электромонтером овб службы подстанций.
Читать ответы (1)
Ахмед
12.05.2015, 14:52

Оплачивается лишь 22 часа работы без времени на отдых - правомерно ли такое распределение в охране?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений Геннадьевич
07.09.2014, 12:15

Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?

Я работаю в Муниципальном предприятии сторожем-вахтером. Мы работаем с нарушениями. График работы-сутки через трое. С 8.00 до 8.00.Но мастер составляет график как 16 часов и 8 часов следующих суток. Ранее нам как положено оплачивались все 24 часа за отработанное время. Но в течении последнего года, после прихода нового руководства нам стали оплачивать 23 часа. Мастер стал составлять график как 15 часов и 8 часов. Это объяснялось тем что нам не стали оплачивать 1 час на обед. Но другим работникам этот час не оплачивается потому что они уходят на обед и отсутствуют на работе. Нам же мастер категорически запретил покидать рабочее место во время обеда. И мы обедаем 10 мин прямо на рабочем месте не прекращая выполнение служебных обязанностей. В связи с этим возникает вопрос-можно ли обязать работодателя оплатить фактически отработанное время?
Читать ответы (1)
Руслан
10.12.2016, 14:48

Выплата и стоимость переработки - работа в ппсп сутки через сутки более десяти лет

Работаю в ппсп сутки через сутки более десяти лет. В год переробатываю около 2000 часов в год. Пологается мне выплата за переработагные часы?, и сколько стоит один час переработки?
Читать ответы (2)
Александр
22.12.2017, 09:01

Вопрос о вычете праздничных дней из фактически отработанного времени охранником

Здравствуйте, работаю охранником сутки через трое, у нас суммированный учет по году. Отработал в этом году 1862 часа при этом норма 1841 час, получается переработал 21 час, но мой график совпадал с праздничными днями которые оплатили в двойне это 80 часов. Должны ли вычесть эти 80 часов из моего фактически отработанного времени, так как мне их уже оплатили, т.е получится недоработка 59 часов? Или же мне оплатят переработку 21 час? Или будет 0 часов?
Читать ответы (1)
Андрей
15.10.2015, 14:41

Недоработка и переработка в графике работы пожарной части - законность и правовые основы

Работаю в пожарной части ГУФСИН. график работы сутки через трое, нам стали закрывать в табеле по 20 часов, вследствии этого у нас стала недоработка. Сначала года была переработка (отгулы), сейчас эту переработку перекрывают недоработку, отгулы не дают. Законно ли это, и куда можно обратится и как, на какие статьи ТК сослаться. Спасибо.
Читать ответы (1)