Как защитить свои права и получить выплаты за работу в маленьком туристическом агентстве без трудового договора?
₽ VIP

16.07.2008, 21:23

• г. Москва

Куда я могу обратится в данной ситуации. Устроилась на работу в маленькое туристическое агентство, где директор, бухгалтер и отдел кадров - один человек. После того как я проработала 3 недели, меня положили в больницу с приступом острого пиелонефрита. После выписки из больницы директор фирмы сообщил мне, что я уволена, и могу приехать забрать свою трудовую книжку. Денег платить мне за отработанные 3 недели он не собирается, объясняя это тем, что я не принесла никакого дохода его фирме. Хотя изначально была устная договоренность, что я буду работать за оклад на испытательный срок. Трудовой договор с ним я не подписывала, и запись в трудовую книжку он скорее всего не делал. То есть никаких доказательств того, что я там работала у меня нет. Я писала только заявление о приеме на работу. Как я могу отстоять свои права и выплату зарплаты?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

16.07.2008, 21:55,

г. Санкт-Петербург

Юлия! Если вас допустили к работе, то уже само это означает заключение трудового договора со всеми вытекающими последствиями.Отстоять свои права вы можете через суд или обратившись к Государственному инспектору труда.Удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права и получить выплаты за работу в маленьком туристическом агентстве без трудового договора? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Как защитить свои права и получить выплаты за работу в маленьком туристическом агентстве без трудового договора?
₽ VIP