Наталия
02.10.2020, 11:21
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Читать ответы (3)
В конце года меня вынудили подписать уведомление о переводе на низкооплачиваемую должность, я долго сопротивлялась, но всё же подписала (грозились уволить по плохому, лишением премий, если откажусь). Совсем недавно прислали приказ о дисциплинарной ответственности (за то, что вовремя не сделала определенную задачу), за что объявили замечание, чего раньше никогда не было бы сделано. Считать ли это исполнением угрозы и как в этой ситуации быть?
Это нарушение служебной дисциплины. Попробуйте обжаловать в судебном порядке.
Спросить