Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как разобраться с нерадивым работодателем, который не выплачивает зарплату и отказывается принимать заявление?
₽ VIP

16.07.2008, 23:03
• г. Санкт-Петербург

Как быть если работодатель не хочет визировать заявление по собственному, грозиться испортить трудовую, о получении зарплаты вообще уж разговора нет, не говоря об отпускных.

И говорит, что будешь работать столько, сколько мне надо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Светлана!

Заявление об увольнении по собственному желанию в данном случае следует подать либо через секретаря в двух экземплярах, чтобы один экземпляр секретарь завизировал и поставил дату приема - с этого момента начнет течь двухнедельный срок для отработки по трудовому договору.

Второй вариант - послать заявление работодателю по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и тогда опять же дата приема этого письма начнет исчисление 14- дневного срока.

В случае неувольнения Вас работодателем и невыплаты заработной платы и не выдачи трудовой книжки Вы можете обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Спросить

Отправьте по почте заказным письмом с уведомлением с описью вложения.

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги