Решкина Ольга Анатольевна
19.08.2014, 17:47
Законно ли у меня забрали телефон на уроке?
У меня в рабочее время заведующая лаборотории забрала телефон, законно и это? Ольга. Новосибирск.
Читать ответы (1)
Правомерность действий заведующей лаборатории - изменила лишает время работы вдвое?
• г. Уфа
Хотела узнать правильно ли наша заведующая лаборатории поступает изменяя приказ 380 тем самым сокращая наша время рабочее время вдвое например на постановку соэ у нас раньше уходило 3 мин, она же сделала 0.5 мин правильно ли она поступила?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Уфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
17.01.2019, 16:05
Как правильно оформить простой для сотрудников приостановленной аккредитованной лаборатории?
Работаю в аккредитованной лаборатории. В связи с тем, что не прошли подтверждение компетентности, лаборатория приостановлена и планируем оформлять простой. Должны ли сотрудники, для которых объявлен простой, находиться на рабочем месте? Как правильно все оформить?
Читать ответы (1)
Марина
16.04.2015, 09:13
Как правильно указать должность лаборанта в испытательной аналитической лаборатории в ТД и трудовой книжке?
В организации есть подразделение Испытательная аналитическая лаборатория должность лаборант. Какая запись правильно в ТД и трудовой кижке принят лаборант испытательной аналитической лаборатории или лаборант в испытательную аналитическую лабораторию?
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.02.2015, 18:44
Как поступить
Мою супругу на работе просят написать административный отпуск, в связи с тем, что лаборатория на пищевом предприятии до мая не нужна, а она работает химик-микробиолог при лаборатории. В штате лаборатории она и начальник. Скажите как ей поступить в этой ситуации? Как добиться сокращения с компенсацией. Не факт, что лабораторию откроют вновь, поэтому приходится искать работу.
Читать ответы (1)
Вероника
09.11.2016, 23:44
Изменение рабочего времени в гос. уч. д/с - необходимость дополнительного соглашения и приказа
Я работаю в гос. уч. д/с, мою сменщицу перевели по приказу на 4 ч. р/д, у меня увеличилось рабочее время на 48 мин.. Обязан ли теперь работодатель заключить доп. сог и написать приказ на меня, за эти 48 мин?
Читать ответы (1)
Юлия
22.10.2014, 16:15
Работодатель предлагает новое место работы за пределами города с целью закрытия нашей точки. Что делать в такой ситуации?
Наш работодатель закрывает нас в связи с нерентабельностью, но на самом деле работодатель предлогает нам работу в другой местности (за 250 км от нынешнего места работы и проживания) вынуждая тем самым уволится самим. Что делать в данной ситуации? Цель работодателя ликвидировать точку нашу.
Читать ответы (1)
Максим
05.09.2021, 18:52
Работодатель изменил распорядок - перерывы не входят в рабочее время и требуют отработки. Что дальше?
У нас на работе раньше был обед 1 час, который не включался в рабочее время, и 2 перерыва по 30 минут, которые включались в рабочее время, через время работодатель изменил распорядок и сделал обед 30 минут и 2 перерыва по 15 минут, обед и передавав теперь не входят в рабочее время и работодатель начал требовать отрабатывать перерывы, при этом трудовые договоры он не изменял. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Алана
11.04.2012, 12:38
Нарушил ли мой руководитель правила, удерживая часть моей зарплаты за опоздание?
Законно ли поступил мой руководитель? Я опоздала на работу на 25 мин. мне было сделано замечание устно, он не дождался меня и уехал, через несколько дней когда я подходила к месту работы, то заметила его автомобиль у нашего магазина. Время было 09 ч.03 мин, пока я приготавливала рабочее место мне на рабочий поступил звонок от руковод. Где-то в 09 ч.10 мин, что он меня не видит на рабочем месте (звонок был из машины) я ответила что нахожусь на месте, после чего минут через 7 он зашёл и опять в устной форме сделал замечание. Вчера получила зарплату из которой было удержано 1300 обосновав теми опозданиями, подскажите на сколько это правильно!
Читать ответы (2)
Ирина
15.01.2016, 15:57
Якобы пил на рабочем месте в супермаркете - как защитить свои права и оспорить штраф от директора?
Я работал в супермаркете, но меня уволили, якобы с докладной от ст.кассира о том, что я пил на рабочем месте. Да я согласен, но я выпил когда рабочее время закончилось 40 мин. назад и мы (работники) стояли в пороге магазина, и ждали когда ст.кассир оденется и выйдет. Я открыл бутылку вина и сделал глоток. Теперь же директор не хочет отдавать мне часть зарплаты, основывая это тем, что она меня оштрафовала, но сумму штрафа не говорит, даже не показывает ведомость какая з.п мне пришла, о приказе на штраф даже речи нет. Вопрос в следующем, если все таки она этот приказ состряпает (у нее есть на это выходные) могу ли я этот приказ оспорить где нибудь? И второй вопрос имею ли я право потребовать копию приказа если он будет?
Читать ответы (7)
Ольга
26.11.2018, 20:31
Какую часть рабочего времени должен занимать непосредственный прием больных у Лор врача поликлиники?
Должен ли Лор врач поликлиники принимать больных все свое рабочее время, от первой минуты до последней? Раньше непосредственно на прием пациентов отводилось 5 часов, остальное-работа с документацией. Это при рабочем дне 6 ч 36 мин+ обед 30 мин. Какими документами это регламентируется?
Читать ответы (3)