На заводе сокращение. Я хочу досрочное расторжение договора... а если работодатель не предложит мне его, а.

• г. Пермь

Добрый день, на заводе сокращение. я хочу досрочное расторжение договора... а если работодатель не предложит мне его, а заставит отрабатывать эти два мес. Нас отправили на 1 мес и неделю в отпуск по собственному желанию и второй мес с оплатой за простой, но за 4 дневку... есть ли в этом нарушение и как будут расчитываться компенсации

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)
Дмитрий Викторович
27.06.2014, 13:30

Хочу досрочно сократиться после отпуска - права и сроки подачи заявления

У меня отпуск с 03.06.14 по 01.07.14.Давали уведомления по сокращению 07.06.14 я получил его по собственному желанию. Хочу сократиться досрочно с 02.07.14-мой первый рабочий день после отпуска. Имею ли я на это право и в какой день мне написать заявление на досрочное сокращение?
Читать ответы (1)
Вячеслав
20.11.2013, 12:37

Возможно ли получить компенсацию за досрочное расторжение трудового договора по просьбе учредителя ООО

По просьбе учредителя ООО я уволился по собственному желанию. 3-х годичный контракт со мной раствор гнут досрочно. В выплате компенсации отказали. В моем контракте пункт: В случае расторжения настоящего трудового договора до истечения срока его действия в день увольнения Ген. Дир. выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере ххх ср. мес. заработков Вопрос: возможно ли получить данную компенсацию?
Читать ответы (1)
Владислав
10.08.2019, 18:55

Возможность расторгнуть трудовой договор по собственному желанию - отработка 7 дней и последствия невыполнения условий

Заключил трудовой договор с компанией active sale group два дня назад. Хочу расторгнуть его по собственному желанию. В договоре прописано, что при расторжении договора по собственному желанию, сотрудник должен отработать неделю, после отправки письма о расторжении. Подскажите, могу ли я не отрабатывать эти 7 дней? Если не могу, но все же не буду отрабатывать, понесу ли я какую-то ответственность за это? И если я вообще не отправлю заявку о расторжении договора, может ли компания уволить меня по собственному желанию? (В таком случае мне точно не придётся отрабатывать 7 дней)
Читать ответы (1)
Анна
13.12.2013, 22:13

Как получить компенсацию за два месяца досрочного расторжения трудового договора после уведомления о сокращении

Две недели назад дали 3 группу инвалидности. Сегодня уведомили о сокращении, при этом предложили остаться на время декретного отпуска другого сотрудника, дали день подумать. Могу ли я подписав уведомление о сокращении написать заявление о досрочном расторжении трудового договора (не отрабатывать два месяца) и получить компенсацию за эти 2 месяца. И как правильно это сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
05.12.2020, 09:22

Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?

Хочу уволиться досрочно по сокращению штата, есть уведомление на руках, гду прописано, что можно уволиться до истечения срока настоящего уведомления. Может ли работадатель отказать в досрочном сокращении, если нет подходящей должности и заставить уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2015, 16:46

Работодатель отклонил мою просьбу о досрочном расторжении трудового договора. Является ли такое действие законным?

Мне дали уведомление о сокращении, работодатель предложил досрочно расторгнуть трудовой договор, а через неделю когда я написала заявление о досрочном расторжении она мне отказала и не подписала его, законно ли это?
Читать ответы (1)
Пётр Евгеньевич
05.01.2018, 09:29

Уведомление о расторжении договора аренды и угрозы со стороны работодателя

Работаю продавцом в магазине "АРИАНТ" , 28.12.17 г принесли уведомление о расторжении договора аренды на помещение в котором мы работаем. В этот же день работодатель устно предложил уволиться по собственному желанию, иначе уволит по статье. Отказалась, за мной нарушений нет. На следующий день от работодателя пришли с угрозами из службы безопасности фирмы. Увольняться по собственному желанию отказалась. Есть желание уволиться из этой организации с хорошей компенсацией. Как это сделать? На руках копия уведомления о расторжении аренды.
Читать ответы (2)
Александр
13.04.2015, 11:33

Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника

Скажите при сокращении штата после получения уведомления о сокращении и досрочном расторжении трудового договора (без отработки 2 месяцев до даты сокращения) работодатель обязан выплатить работнику 4 месячных зарплаты (2 зарплаты за 2 мес. до даты сокращения, 1 - за 1 мес. после даты сокращения и 1 - за досрочное расторжение трудового договора. Можно ли требовать бывшего работодателя выплаты за 2 и 3 месяцы без работы (если встать на учет на бирже в течении 10 дней после увольнения и не нашли работу), но при этом я не отрабатывал 2 месяца после получения уведомления об увольнении, а расторгнул трудовой договор досрочно?
Читать ответы (1)
Мария
28.07.2012, 11:45

Дилемма сокращения штата - по собственному желанию или отработка двух месяцев?

У нас сокращение штата (госслужба), выдали всем письма счастья об увольнении второго письма еще не давали, о принятии. Вопрос такой: мой начальник настаивает на том что бы я написала заявление по собственному желанию и тогда я не буду отрабатывать два месяца, и мне заплатят за 6 мес. А если отрабатываю до конца, то мне платят две зарплаты и +4. да, в отпуске я не была, на данный момент проработала 8 месяцев, за не оплаченный отпуск какая компенсация идет при сокращении? Начальник говорит, что я потеряю в деньгах, если буду отрабатывать два месяца. Почему? И какая ему выгода, если я уйду по собственному? Должны ли мне предложить место где-то еще? и поставят меня в резерв при сокращении? Заранее благодарю! Почему начальнтк предлагает мне написать по собственному желанию, а не отрабатывать 2 месяца?
Читать ответы (1)