Работа в ООО, обслуживающем нефтезавод - правомерно ли исключение дополнительного отпуска?
Работаю в ООО, которое обслуживает нефтезавод, Работаю Работаю в ООО, которое обслуживает нефтезавод, слесарем ремонтником, выполняю работы и на высоте, и в котлованах, а так же в помещениях и работа во вредных факторах: холод и углеводороды, работодатель решил исключить доп отпуск, который положен мне по законодательству, правомерны ли его действия?
Исключить дополнительный отпуск он может только на основании специальной оценки условий труда, проведенной на предприятии. Если условия вашего труда не будут признаны вредными и (или) опасными. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация