В 2011 году уволилась по собственному желанию из ОВД, работала в должности следователя. В 2014 году вновь начала оформляться, прошла ВВК, ЦПД и остальные процедуры, дошла до аттестационной комиссии, на которой мне отказали, в устной форме, аргументировали тем, что у меня муж уволен по отрицательным мотивам и на момент моего увольнения у меня было дисциплинарное взыскание. При этом мне не задали ни одного проф. Вопроса. Хочу обжаловать решение аттестационной комиссии, но не знаю с чего начать. Уведомление не вручили, с протоколом не ознакомили.

при чем тут аттестационная комиссия..она привлекается при работе действующего сотрудника а не при приеме на работу...и при чем тут ваш муж?? он что судимый??...вы прошли ВВК? прошли тестирование??? вам дали допуск к работе??

Уволенная следователь в ОВД пытается обжаловать отказ аттестационной комиссии из-за отрицательных факторов в прошлом

Как решить проблему с отказом органов внутренних дел в увольнении по собственному желанию?

В отношении меня есть решение аттестационной комиссии, решение которой опротестовываю у вышестоящего руководства, но это отдел кадров не останавливает. Я понял, что буду уволен по отрицательным мотивам, по этому 30.06.2014 года ознакомившись с решением аттестационной комиссии, пишу рапорт об увольнении с органов внутренних дел тоже 30.06.2014 года - регистрирую в отделе делопроизводства, однако непосредственный начальник не реагирует а говорит что никаких увольнений по собственному желанию. Материал еще не направлен в Москву так как непосредственный начальник не имеет функцию увольнения. Что делать? (не хотелось бы по статье)

Читать ответы (1)

Сотрудник ОВД уволен после аттестационной комиссии - двойное наложение дисциплинарного взыскания?

За не регистрацию сообщения по телефону по приказу мвд № 736 от 29.08.2014 г. на сотрудника ОВД наложено дисциплинарное взыскание в виде неполного служебного соответствия, ПОСЛЕ ЭТОГО, сотрудника направляют на аттестационную комиссию на соответствие занимаемой должности, где стоит вопрос: рассмотреть вопрос о понижении в должности, в результате сотрудника увольняют из овд по отрицательным мотивам. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПОСЛЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДВОЙНЫМ НАЛОЖЕНИЕМ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ, ВЕДЬ МОТИВОМ НАПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКА НА АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ БЫЛА НЕ РЕГИСТРАЦИЯ СООБЩЕНИЯ И ОБЪЯВЛЕНИЕ ВЗЫСКАНИЯ В ВИДЕ НЕПОЛНОГО СЛУЖЕБНОГО СООТВЕТСТВИЯ? ВЕДЬ СОГЛАСНО СТ. 50 п. 3 фз № 342 " О службе в ОВД" - За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Читать ответы (1)

Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Читать ответы (1)

Прохожу комиссии для восстановления в МВД после увольнения по собственному желанию

В 2017 году уволилась из мвд по собственному желанию. Сейчас заново прохожу все комиссии, ввк прошла-заключение годна, цпд-годна, характеристики положительные, генерал дал добро, а кадры отказ... законно ли это? Отрицательных мотивов нет, по возрасту подхожу.

Читать ответы (1)

Изменение условий увольнения и право на получение 7 окладов денежного содержания

В мае 2012 года уволилась из ОВД по собственному желанию без прохождения мед. комиссии. Работала в должности следователя по 3 группе предназначения. Выслуга лет составила в календарном исчислении 19 лет 7 месяцев, в льготном исчислении 23 года. После увольнения прошла медицинскую комиссию. Получила заключение, в котором указано, что по 3 группе предназначения не годна, но годна по 4 группе. Все выявленные заболевания получены в период прохождения службы. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на получение 7 окладов денежного содержания, так как изменён пункт приказа об увольнении, вместо увольнения по собственному желанию, уволена по ограниченному состоянию здоровья. При увольнении получила 2 ОДС.

Читать ответы (1)

Увольнение по заключению аттестационной комиссии - вопрос выплат и принудительного ухода на пенсию

6 ноября 2015 года, согласно заключения аттестационной комиссии я не соответствую занимаемой должности с последующим увольнением из органов внутренних дел, мне не предлагали нижестоящих должностей, так как я являюсь сотрудников ДПС и в нашем подразделении таких нет, то членами аттестационной комиссии было принято такое решение. После ознакомления с результатом аттестации, мне сказали, так как я имею выслугу лет дающую право выхода на пенсию, то руководство подразделения не против, если я напишу рапорт на увольнение по собственному желанию, то при увольнении мне будут положены все соответствующие выплаты, а так будет считаться как увольнение по отрицательным мотивам. Скажите, если я не напишу рапорт по собственному желанию, смогу ли я получить все выплаты при увольнении по заключению аттестационной комиссии.

Читать ответы (1)

Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год

С 2010 было ИП УСН. В конце 2015 закрыла ИП. Ни чего не сдавала. Пришла повестка в суд, по иску с пфр за 2015 г. (побежала и сдала нулевые декларации за 2013, 2014, 2015 г) Узнала что, за 2010, 2011, 2012, 2013 есть постановление о взыскании недоимки. Мне ни чего не приходило, деятельности не вела. Есть ли срок этого постановления? И суд будет за 2014, разве пфр могут подать в суд в 2016-разве пфр не просрочил?

Читать ответы (6)

Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.

Сотрудник ОВД был уволен по сокращению должности 5 февраля 2013 года. О предстоящем увольнении ему было вручено уведомление 30 июля 2011 года и он был зачислен в распоряжение 12 июля 2012 года. 1. Обязательно ли в этом случае написание сотрудником рапорта с просьбой уволить его по сокращению с указанием даты увольнения? 2. Не будет ли считаться при наличи такого рапорта, что увольнение произведено по инициативе сотрудника, а не ОВД?

Читать ответы (1)

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!

Читать ответы (1)

Как обжаловать решение аттестационной комиссии и уволиться с военной службы по собственному желанию в связи с отсутствием

Здравствуйте, интересует вопрос увольнения с военной службы по собственному желанию, причину в рапорте указал - отсутствие возможности максимально использовать свой уровень образования на занимаемой должности, при невозможности назначения на вышестоящую должность, по решению аттестационной комиссии получил отказ. Как обжаловать решение аттестационной комиссии, и есть ли вообще шанс уволиться по выше указанной причине.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенная следователь в ОВД пытается обжаловать отказ аттестационной комиссии из-за отрицательных факторов в прошлом

Ставрополь - онлайн услуги юристов