Какие обязательные платежи ИП должен удержать со своего работника, с минимальной зарплаты в сфере обслуживания. п.2 как защитывается стаж ИП - год за год или 2 за 1? Спасибо.

П.2 как защитывается стаж ИП - год за год или 2 за 1? Спасибо.

Расчет налогов и обязательных платежей при зарплате 13000 рублей на предприятии.

Зарплата работника 13000 руб. Какие суммы (или проценты) налогов и обязательных платежей должно заплатить предприятие из ФОТ при выплате такой зарплаты? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Условия и виды договора о повышении квалификации работника с удержанием стоимости обучения

Организация удерживает из зарплаты работника 20 евро с его согласия на повышение квалификации раз в год. При этом организация предоставляет 50% от суммы обученичения самостоятельно. Работник выбирает самостоятельно образовательное учреждение или курсы. Какой вид договора должен быть заключен, какие обязательные условия договора?

Читать ответы (1)

Требования к документам для подтверждения трудового стажа работника до 2002 года по российскому законодательству

Готовимся к оформлении пенсии. Подскажите пожалуйста: Каким Законом и какой статьей определены обязательные документы для подтверждения трудового стажа работника в период деятельности до 2002 года? Нас интересует перечень именно ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ документов. Спасибо!

Читать ответы (4)

Как оптимизировать выплаты по долгу у приставов при отсутствии дохода от ИП

Я ИП. У меня долг у приставов по кредиту более 300 т.р. Я не работаю, ИП дохода не приносит. Каждый год идет обязательный платеж в пенсионку и страховку. Муж предлагает устроиться к самой себе на полставки от минимальной з.п. Он будет мне переводить деньги, и я с этих денег по закону 50% отдам приставам. Но есть другой момент, я же за нанятого работника должна платить? А муж говорит, что платежи выплаченные за работника, ИП может вычесть из своего платежа. Так ли это? И вообще может пройти эта схема? Спасибо.

Читать ответы (2)

Собрание о снижении заработной платы у технических работников школы - возможно ли устанавливать зарплату ниже минимального уровня?

Работаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.

Читать ответы (5)

Муж получил зарплату 5000 рублей в Краснодарском крае

Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Размер минимальной зарплаты в крае составляет 8027 р. Должны ли доплачивать до минимальной зарплату? Может ли зарплата быть ниже минимальной? Спасибо!

Читать ответы (2)

Отсутствие надбавки за стаж при приеме на работу в государственное учреждение социального обслуживания населения

При устройстве на работу в государственное бюджетное учреждение сферы социального обслуживания населения в трудовом договоре надбавка за стаж не предусмотрена (считается что его нет), при этом общий стаж работы в сфере социального обслуживания населения в других организациях подобного профиля составляет более 20 лет. Законен ли такой подход к исчислению стажа. Перерыв в работе в данной сфере составил 2,5 года.

Читать ответы (1)

Судебный приказ от фирмы Быстрые деньги - Можно ли удержать 50% от зарплаты сотрудника?

Пришел судебный приказ по почте от фирмыБыстрые деньги в нем прописана сумма долга сотрудника. Фирма просит удержать 50% от зарплаты. Это не периодические платежи, а фиксированный платеж. Могу ли я удержать эту сумму с работника? Подскажите на что обратить внимание.

Читать ответы (2)

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?

Читать ответы (1)

Можно ли удержать за товар с работника, который не является на работе с 01.08.2014 года?

Работник отработал некоторое время и у фирмы взял товар под зарплату. На данный момент он не является на работу с 01.08.2014 года. Сегодня день выдачи зарплаты. Можно ли удержать за товар с данного работника.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

П.2 как защитывается стаж ИП - год за год или 2 за 1? Спасибо.

Севастополь - онлайн услуги юристов