Обеих кассиров сокращают на предприятии - имеем ли мы преимущество по ст. 179?

10.02.2015, 13:56

• г. Москва

Мне 36 лет, моей матери 58 лет, работаем почти десять лет на одном предприятии. В марте нас сокращают обеих. Мы кассиры, имеем приблизительно равные условия труда и квалификацию с другими сотрудниками. Но есть люди с годом рабочего стажа, с работающими супругами и их оставляют. Имеем ли мы преимущество по ст. 179, так как с нами прописана только бабушка 75 лет, инвалид второй группы и ее дочь 52 лет, которая тоже работает кассиром на нашем предприятии. Насколько мне известно, тетя и сестра счетается родственником а не членом нашей семьи. Она собственник половины квартиры и ведет отдельное хозяйство. Подскажите пожалуйста, могут ли нас обеих лишить трудового дохода. С уважением, Любовь.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

10.02.2015, 14:12,

г. Москва

Добрый день!

Ст. 179 ТК РФ возможно применить, только когда сокращаются абсолютно идентичные должности. Например, в штате имеется 3 кассира с одинаковыми должностными обязанностями (как правило, в этом случае имеется одна должностная инструкция на все три должности). Сокращают одного кассира. В этом случае выбирают работника, обладающего более низкой квалификацией. Если же должности разные, то ст. 179 ТК РФ применена быть не может, поскольку невозможно сравнить квалификацию сотрудников с разными трудовыми обязанностями.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обеих кассиров сокращают на предприятии - имеем ли мы преимущество по ст. 179?

Москва - онлайн услуги юристов