Бухгалтер на 5 месяце беременности лишена зарплаты и подвергается дискриминации на работе
₽ VIP

18.07.2008, 13:16

• г. Брянск

Моя жена работает главным бухгалтером в фирме занимающейся строительно-отделочными работами. Сейчас она на 5 месяце беременности, чем больше срок беременности тем больше начинаются претензии в ее адрес по поводу ее положения. Она работает там уже 1,5 года. На текущий момент выплачивать ей зарплату категорически отказываются, при выяснении причин директор переходит на откровенные оскорбления, дошло до того что я прямо сказали что ее уволят без содержания только изза того что она беременна. Хотя до беременности была договорённость что она будет выполнять свою работу находясь на больничном, потому как объем работу не большой только небольшая отчётность и мелкие поручения.

Как нам быть?

Мой телефон 8-920-607-00-63 (Юрий) г. Брянск.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

"ЛексФинансГруп"

18.07.2008, 13:29,

г. Москва

Уважаемый Юрий!

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе только по основаниям статьи 81 ТК РФ. "Увольнение из-за беременности" такого основания нет. Если со дня данного нарушения (не выплата заработной платы) прошло три месяца, то в соответствие со ст. 392 ТК РФ Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда Вы узнали о нарушении своего права, а если Вашу жену все-таки незаконно уволят - в течение одного месяца со дня вручения Вашей жене копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Спросить

Адвокат

Ильина Е.В. 5.0

18.07.2008, 14:16,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Юрий! Согласно ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. По существу ряда допущенных нарушений можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а увольнение обжалуется в суд в месячный срок.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтер на 5 месяце беременности лишена зарплаты и подвергается дискриминации на работе ₽ VIP

Брянск - онлайн услуги юристов

Бухгалтер на 5 месяце беременности лишена зарплаты и подвергается дискриминации на работе
₽ VIP