Как отменить уведомление о сокращении, учитывая мои преимущества как многодетной и супруги военнослужащего?
Мне подготовили уведомление о сокращении. Но у меня есть преимущества я многодетная и жена военнослужащего. Уведомление я не хочу получать, с какими документами и куда мне подойти на предприятии, чтоб это уведомление анулировали, и мне не вручили его.
Так нет у Вас на то оснований. Исключения в ст. 261 ТК РФ, но если есть супруг, то увы
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
...
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).
Спросить