Незаконные действия работодателя на автомобильном заводе ООО Пежо Ситроен Митсибисси - оплата лишь 2/3 зарплаты и несоответствие продуктивности труда
Работаю на автомобильном заводе ООО Пежо Ситроен Митсибисси уже более 1 года на временных контрактах, которые продливают время от времени (по полгода, 7 месяцев).
Работников часто отправляют в простой и оплачивают не полную заработную плату, а 2/3. Сейчас дошло до того, что на день план выпуска продукции увеличивают до максимума, а на следующий день отправляют на 2/3 в простой. Некоторые рабочие дни стали разбивать 5 часов работаем в нормальном режиме, а оставшиеся 3 часа оплата по 2/3. На мой взгляд данные действия работодателя являются незаконными?
Что делать и куда обращаться в данном случае?
Правомерны ли временные контракты?
Обращайтесь в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьВы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Работникам завода вычитают деньги за невыполнение плана - нарушение или законность?
Нарушение прав работника - работодатель оплачивает зарплату постфактум и требует подписать Лист Ознакомления с простоем
