Порядок оформления работников дорожно-строительной фирмы, выполняющих работы дорожных рабочих в срочных случаях
В дорожно-строительной фирме несколько сотрудников (главный механик, главный инженер, водитель и т.д.) в течении месяца в связи с производственной необходимостью (срочный объект и нехватка людей) выполняли работу дорожных рабочих (рисовали разметку на дороге). Бухгалтерия провела их как дорожных рабочих.
Как необходимо оформить это документально? Какой должен быть приказ? Какой формы? Это совместительство? Или как? надо ли делать доп. соглашение к трудовому договору? Естественно это с их согласия все происходило и нужные заявления они все напишут.
Я в кадрах совсем недавно и хотелось бы сделать все правильно. Спасибо.
Можно в трудовой договор вписать в особые условия, что по согласованию сторон работники могут выполнять иные работы, нежели на которые они принимаются на работу. Обязательно отразить, что на этот период заработная плата начисляется согласно окладов работников, работу которых они будут выполнять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация