Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение сотрудников на новом рабочем месте - возможность получения двойного оклада?

11.02.2015, 01:27
• г. Москва

В фирме сменились юр лицо, все сотрудники в новой фирме остались на испытательном сроке. По итогу происходит сокращение. Была предложена альтернатива др работы (кт совершенно отличается от предыдущей). Ставят перед выбором либо соглашение на альтернативу, либо сокращение в связи с не прохождением испытательного срока, либо по собственному желанию. Могу ли я расчитывать на выплату двойного оклада при сокращении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении именно в связи с непрохождением и/с Вам вообще ничего не дадут, кроме расчёта за отработанное время.

Но Вы вправе оспорить его в суде (срок 1 мес.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги