Лариса Александровна
22.11.2015, 14:03
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Читать ответы (2)
Работница ушла в отпуск по беременности и родам с 06.10.14 по 22.02.15. Перед этим отпуском она частично взяла ежегодный оплачиваемый отпуск и у нее еще осталось 10 дней , которые она собирается взять после окончания отпуска по беременности и родам. Период работы за который ей предоставляется отпуск с 22.02.14 по 21.02.2015. Ей был выдан дополнительный больничный лист на 16 к.д. , продлевающий отпуск БиР до 10.03.2015. В этот период начинается новый рабочий год и работник претендует на полный отпуск за период работы с 22.02.15 по 21.02.16. Правильно ли это?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
