Вероника
01.04.2008, 09:51
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Читать ответы (1)
Как правильно предоставить ежегодный отпуск женщине вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за два неиспользованных периода.
Здравствуйте. Предоставляйте один отпуск, а за второй- компенсацию.
Спросить