Я работаю в книжном магазине со 2 июня этого года, т.е. менее двух месяцев, и собираюсь уволиться.
Я работаю в книжном магазине со 2 июня этого года, т.е. менее двух месяцев, и собираюсь уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели? В заключенном трудовом договоре написано, что "работник устанавливается на испытательный срок продолжительностью 3 месяца", значит ли это, что я должна отработать 3 дня, а не 2 недели?
Спасибо,
Анастасия.
Судя по всему Ваш испытательный срок еще не окончился. В этом случае, в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Испытательный срок при увольнении - нужно ли отрабатывать 2 недели?
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
