Администрация предлагает создавать фонд куда мы должны перечислять часть зарплаты для погашения утерь.
У нас на предприятии сложилась проблема, мы работаем с материальными ценностями, при потере ценностей, администрация предлагает, чтобы не доводить дело до суда выплатить суммы мативируя сохранения зарплаты и премиальных. Акты об утерях нам не показывают, и на руки не даются не смотря на наши просьбы, при этом администрация ссылается на внутреведомственные приказы запрещающая выдавать их нам. Администрация предлагает создавать фонд куда мы должны перечислять часть зарплаты для погашения утерь. При получении зарплаты с нас вычли деньги за акты, лишили премии. Нам кажется администрация занимается мошенничеством и вымогательством. Укажите статьи УК РФ.
Уважаемая Олеся, вообще-то при составлении акта относительно недостач/утерь и пр. ваша подпись в актах обязательна, обязательно также и знакомить вас с актами, локальные нормативные акты, которые запрещают вам знакомиться с актами не имеют юридической силы, т.к. противоречат нормам ТК РФ.
Что касается статей УК, пожалуйста, ст.159 УК РФ (мошенничество), ст. 163 УК РФ – вымогательство.
В качестве совета – обратитесь в «Трудовую инспекцию» с соответствующей жалобой. Специалисты инспекции уже изучат детали и возможно примут решение обратиться в прокуратуру. В любом случае, вопросы по премии, заработной плате и пр. они решат.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Нарушение выплаты годовой премии на гос. предприятии - что делать?
Выдали квитанции на зарплату и оказалось, что нам отменили премию по итогам года.
Прошло 12 лет без индексации зарплаты на предприятии по производству наливных полов - что делать в такой ситуации?
Сотрудникам не выплатили часть зарплаты - есть ли шанс доказать, что это не премия?
Можно ли после увольнения на основании приказа о выплате премии доказать свое право на получение премии?).
Тема Нужно ли предприятию оплачивать страховой сбор в пенсионный фонд
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Сохранение прожиточного минимума при выплате премии - что говорит постановление?