Проблемы со сдельной оплатой труда - неправомерные штрафы и отсутствие документации на предприятии
У нас на предприятии сдельная оплата труда. Вот третий месяц подряд меня штрафуют на 20 %. О том, что меня оштрафовали я узнаю только после получения зарплаты, наш руководитель отправляет нам таблицу с расчетами и оспорить штраф уже невозможно. Руководитель ссылается на некую систему штрафов, о котором я слышу в первый раз. Запросила внутренний утвержденный документ (по штрафом), а его не оказалось. Оштрафовали меня за непослушание руководства (2 случая по 10%): я отказалась делать порученную мне работу, так как это не относится к моим должностным обязанностям, такие обязанности прописаны у других сотрудников. Руководитель мой говорит, что Я ТАК СКАЗАЛА, ТЫ ДОЛЖНА СДЕЛАТЬ. Как я могу защитить свои права и законны ли действия моего руководителя.
обращайтесь в трудовую инспекцию. если вам поручают другую работу-это должно быть отражено в приказе и должно оплачиваться.
Спросить