Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ бухгалтера в оплате больничного без необходимых документов - какие правила и требования для получения оплаты по уходу за внучкой?

12.02.2015, 09:07
• г. Краснодар

У меня такая ситуация сложилась. Мне оформили больничный по уходу за внучкой так как родители работают и там не желательно брать больничный. Но на работе бухгалтер отказывается мне оплачивать больничный если я не предоставлю справки о том, почему мать ребенка не может смотреть за ним, а отец не был в это время в отпуске или не брал больничный по уходу за ребенком. Объясните мне, пожалуйста, правомочны ли ее действия и какие документы нужны вообще, чтобы мне оплатили больничный по уходу за 2-х летней внучкой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 13 ФЗ от 29.12.06 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности... " работник кроме больничного не обязан предъявлять никакие справки.

Проверять правомерность выдачи больничного работодатель не вправе. Если больничный оформлен по всем правилам и не вызывает сомнений в подлинности, его обязаны принять и оплатить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Алексеевна
03.08.2017, 23:19

Отказались оплатить больничный и продлить отпуск из-за стационарного лечения ребенка - это законно?

Расскажите, почему, может я чего-то не понимаю, объясните так это или нет. Вообщем такая вот у меня сложилась ситуация. Я с 1 июня нахожусь в очередном отпуске с работы. С 19 июня по 5 июля находилась с ребёнком в стационаре и мне дали больничный лист, но расчетный отдел моей организации отказались мне оплатить его и продлить мне отпуск по этому больничному. Сказали, что этот больничный не оплачиваемый и отпуск не продливается. Так ли это? Ведь я не дома была с ребёнком, а в стационаре...
Читать ответы (1)
Инна
07.12.2019, 12:14

Требуются справки от мамы для оплаты больничного ребенку

У меня трое детей 8 лет 2.6 лет и 1 годик. С самой младшей я сижу в отпуске по уходу. Такая ситуация все дети и я заболели папе оформили больничный на среднего ребенка. Теперь от папы на работе требуют какую то справку от мамы сказали без справки больничный не оплатят так ли это.? Или достаточно одного больничного чтобы его оплатили.
Читать ответы (1)
Валерия
06.10.2012, 17:53

На работе мне сказали, что если я пойду на больничный, то его оплачивать мне не будут, пока ребенку не исполнится 3 года.

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку 1,8, он очень болезненный, несколько раз лежали в больнице. На работе мне сказали, что если я пойду на больничный, то его оплачивать мне не будут, пока ребенку не исполнится 3 года. Так как у меня ещё идет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла я на работу официально с оформлением. Написала заявление, чтобы меня допустили к работе после отпуска по уходу за ребенком. Но я же не в отпуске, а работаю. Значит они обязаны оплачивать больничный. Или я что то не понимаю. Подскажите.
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
09.12.2015, 18:16

Требование справки о нахождении родителей на больничном - законность действий администрации и бухгалтерии

Я бабушка, работающая, пошла на больничный с внучкой (2,8 м.). Теперь на работе у меня требуют справки с работы родителей, что они не находились в это время тоже на больничном. Правомочны ли действия администрации и бухгалтерии? (зять работает в другом городе в воинской части, а дочь только вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком).
Читать ответы (1)
Андрей
05.06.2017, 20:17

Может ли работодатель отказать в этом отпуске?

Мать ребёнка хочет уйти в отпуск по уходу сейчас ребёнком. Отец не трудоустроен. Какие справки и документы нужны для этого? Мать ребёнка работает меньше года. Может ли работодатель отказать в отпуске?
Читать ответы (5)
Екатерина
22.03.2005, 14:29

Сначала они запросили справку с работы матери о том, что она находится на ответственной работе.

Мужу был выписан больничный лист по уходу за ребенком (ребенку 1 год) на 15 дней. Организация (ООО) отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что должна была сидеть мама (мама работает). Сначала они запросили справку с работы матери о том, что она находится на ответственной работе. Когда справка была предоставлена, мужа попросили написать заявление с просьбой о том, чтобы какая-то комиссия рассмотрела и решила оплачивать или не оплачивать больничный. Правомерны ли их действия и что делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.08.2014, 04:20

Врач выписал больничный на время отпуска, но на работе попросили не сдавать его - есть ли возможные последствия?

Вышло так, что в период отпуска я заболел и обратился к врачу, врач мне выписала больничный лист. В то время, как был открытый больничный у меня отпуск закончился. На работе сложилась такая ситуация, что меня попросили не сдавать больничный, а выйти на работу. По договоренности мне предоставили два отгула. Может меня ожидать какое-нибудь наказания за не здатый больничный?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.08.2012, 13:00

Я нахожусь в ежегодном тарифном отпуске, но у меня заболел ребёнок и я оформил больничный лист на себя так, как жена работает.

Я нахожусь в ежегодном тарифном отпуске, но у меня заболел ребёнок и я оформил больничный лист на себя так, как жена работает. Я позвонил на работу и сказал, что я на больничном с ребёнком мне сказали, что мне не положено оплачиваемый больничный лист так, как я в отпуске. Мне не хотят сейчас продлевать мой отпуск и оплачивать мне больничный лист по уходу за больным ребёнком. Законно это действие помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Записочная Марина
29.03.2004, 11:03

В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске.

Ситуация такая: мама девятимесячного ребенка, находясь в декретном отпуске, попадает в больницу на стационарное лечение. В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске. Педиатр на участке дает папе больничный лист по уходу за ребенком, который ему (папе) на работе отказываются оплачивать, а также продлять отпуск на период больничного. Подскажите, прав ли работодатель. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)