Людмила
24.01.2017, 18:45
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
Читать ответы (1)
Внесены изменения в штатное расписание. изменилось название подразделения - всё остальное не претерпело изменений - нужно ли проводить специальную оценку условий труда рабочего места?