Диана
30.04.2022, 12:52
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Читать ответы (7)
У меня в трудовом договоре установлен оклад и график работы 2 на 2 по 12 часов. Зарплата всегда разная, бухгалтер ссылается всегда на норму рабочего времени (если она вырабатывается, то тогда получается полный оклад, а если нет, то меньше) Но норма для 40-часовой недели не подходит. Какая норма используется при 12-часовом графике? Как оплачивается работа в выходные, праздники? Как определить сверх норму и как она оплачивается а таком случае?
Заранее спасибо!
Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация