Задержка вызовов скорой помощи из-за нехватки персонала - как справиться с 12-часовым рабочим днем по правилам ТК и требованиям профессии

12.02.2015, 20:52

• г. Волгоград

Я работник скорой помощи. Из-за постоянной нехватки и водителей, и медиков задержка по вызовам бывает до 6 часов. По этой причине нам запрещают заезд на подстанцию для обеда и, простите, справления собственных нужд. У меня, как у водителя, 12 часовой рабочий день. Какой у меня должен быть распорядок рабочего дня согласно ТК и специфики профессии?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

12.02.2015, 20:57,

г. Серпухов

Перерывы в работе обязаны предоставить

ТК РФ

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка вызовов скорой помощи из-за нехватки персонала - как справиться с 12-часовым рабочим днем по правилам ТК и требованиям профессии

Волгоград - онлайн услуги юристов