Ответственность работника банка за недостачу в камере без видеонаблюдения - как действовать в данной ситуации?

12.02.2015, 23:47

• г. Москва

Работаю в банке, соответственно с денежной наличностью тоже приходится работать. В конце декабря у меня была недостача, в размере 100 тыс. руб., как оказалось камера видеонаблюдения не работала, о чем я не была предупреждена. В наших внутренних положениях прописано, что рабочее место должно быть оборудовано камерой. Составили акт, было служебное расследование, в результате чего меня признали виновной, так как я материально-ответственный сотрудник. Что мне делать, подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

12.02.2015, 23:51,

г. Серпухов

Добрый день. В любом случае Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность работника банка за недостачу в камере без видеонаблюдения - как действовать в данной ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов