До сих пор меня не расчитали.

За май, июнь, июль 2014 ода мне не выплатили заработную плату. Я обратилась в инспекцию по труду, далее была проведена проверка работодателя по результатам которой инспекция выявила что заработная плата мне выплачена! На самом деле этого факта не было. Куда обращаться дальше и должна ли инспекция уведомить меня о результатах проверки? Спасибо.

Помогите разобраться в следующей ситуации: я работала бухгалтером в транспортной компании. В компании работали еще бухгалтер и гл. бухгалтер. Работы было очень много, гл. бухгалтер просила дополнительно сотрудников, но руководство отказало. Гл. бухгалтер уволилась. Я тоже нашла др.работу, написала заявление, но директор отказался его подписывать. Кричит что работать некому и никуда не отпустит. Заявление было отправлено заказным письмом с уведомлением, но директор сказал, что письма не получал (наша организация находится в промзоне и за почтой мы ходим сам). Отработав две недели, я сама без ведома руководства заполнила себе труд. Книжку, поставила печати и вышла на другую работу, потому что в новой компании обещали ждать положенных две недели. Заработная плата и отпускные со старой работы перечислены не были. В настоящий момент собираюсь подавать жалобу в труд. Инспекцию. Только меня пугает та ситуация, что может ли труд. Инспекция связаться с новой работой и если станет известно, что труд. Книжка заполнена мной, чем это грозит? Фактически книжку я выкрала. Спасибо. С ув. Евгения.

Я работала на фирме около 9 лет, в июле мне сказали, что больше во мне не нуждаются и мне лучше подыскать новое место работы, а пока я его не найду, мне предложили взять отпуск за свой счет. Так как в отпуске я не была около года, я взяла очередной оплачиваемый отпуск на 4 недели, после отпуска я находилась на больничном 2 недели. Во время работы у нас были задержки по выплате заработной платы, а после того, как я ушла в отпуск, мне вообще перестали платить. Заработная плата у меня была черно-белая. На мои вопросы по срокам выплаты, просили подождать. В сентябре я уволилась по собственному желанию, так как нашла новое место работы, но меня не расчитали при увольнении. С момента увольнения прошло 3 месяца, но мне не заплатили ни белую часть зар. платы, ни чёрную, ни оплату больничного, ни отпускные. При подсчете мне должны заплатить с мая около 100000 рублей. Скажите пожалуйста, как мне можно отсудить заработную плату? Возможно ли получить полностью или только белую часть?

Помогите мне пожалуйста, я работала в строительной фирме ООО "СМК Рекострой", с ноября 2006 г. по 30 апреля 2008 г. В период с 01.02.08-30.04.08 за три месяца мне так и не выплатили заработную плату до сих пор даже при увольнении. За все время работы не разу не уходила в оплачиваемый отпуск. Генеральный директор Сурков В.П. отказывается платить, ссылаясь на то что у него нет денег, сам переодически выплачивает з.п. с задержками сотрудникам которые до сих пор работают. На фирме выплачивается "серая" з.п. Я писала в трудовую инспекцию письмо в середине августа 2008, мне пришло уведомление что мое письмо получено, но ответа не было и результатов соответственно. Дозвониться невозможно в трудовую инспекцию. Съездить нет возможности т.к. я на новой работе работаю. Куда мне обращаться? Вчера сотрудникам выдавали частично заработную плату, мне обещали сегодня, но по приходу на бывшую работу - мне сказали что денег нет для тех кто не работает в данное время и я так поняла что врядли они мне ее вообще выплатят. Заранее благодарю. Наталья.

Начальник МУПа уволился, заработная плата к выплате составила огромную сумму, так как он умышленно не выплачивал себе долгое время заработную плату. Подал на нас в суд о взыскании заработной платы. Какие действия мы можем предпринять, куда обратиться? В прокуратуру? В инспекцию по труду?

Могли бы Вы пожайлуста проконсультировать меня по следующему вопросу. Моя жена работала бухгалтером (не главным) в транспортной фирме. Заработная плата ей выплачивалась "в конверте" - тоесть офицально она была трудоустроена на 1000 руб. Неофицально она получала порядка 7000 руб. Через 1.5 года работы начальница (которая также является главным бухгалтером) заявила что она плохо справляется со своими обязанностями и и что ей пора уволиться. Но сказала что она должна сначала исправить все свои неточности которые она допускала за время своей работы в течении 2 х недель. Как рычаг давления она сказала что невыплатит заработную плату за последний уже отработанный месяц и также не поставит запись в трудовой книжке ни о приеме на работу ни о об увольнении. В список неточностей подлежащих исправлению были также включены некоторая фирма которая по некоторым причинам так и не отдала деньги за оказанные услуги. В результате было заявлено что зарплата моей жены находиться в этой фирме и что она должна теперь ее сама оттуда "выбивать". Деньги оттуда конечно что же получить было невозможно и по истечении двух недель начальница отказалась выплачивать заработную плату и ставить запись в трудовой книжке аргументируя это тем что теперь она не может найти справку с предыдущего места работы моей жены (которая была предоставлена по устройству на работу) на основании которой не делался налоговый вычет. Также была угроза что в лучае не предоставления этой справки она перепишет все документы как будто моя жена была устроена в ее фирме по совместительству (тоесть в этом случае моя жена теряет трудовой стаж за этот промежуток времени). Кроме этого весь этот конфликт сопровождался разнообразными обвинениями и оскорблениями. В данный момент жена не может устроиться на работу так как не имеет запись в книжке о поредыдущей работе и также ей было отказано в получении трудового договора. Возможно ли получить правильную запись в трудовой книжке в этой ситуации? Что для этого можно предпринять. Моя жена не имеет никаких документов которые могли бы подтвердить что она там работала. Возможно ли потребовать выплату заработной платы за неоплаченные 1.5 месяца? Если да то как это можно доказать? Заранее спасибо.

Я работала в страховой компании, в марте этого года компанию лишили страховой лицензии. Почти все сотрудники уволились, при этом сотрудникам не выплатили заработную плату за последние 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. Заработная плата была полностью официальная. Был подан иск в прокуратуру, но вот уже 2 месяца как никакое решениие не было принято. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться и каким образом можно вернуть заработанные деньги. С уважением, Нонна.

Мой муж более месяца назад устроился на новое место. При трудоустройстве его новое руководство не предупредило, что в этой организации систематически задерживают заработную плату. Это выяснилось только когда он приступил к работе и поговорив с коллегами узнал, что задержки систематические (со слов сотрудников на срок около 2 недель). Заработная плата полностью официальная, переводится на карточки. Выдали только расчетные листки за месяц, обращался в бухгалтерию, они говорят что когда будет переведена заработная плата не известно как даст приказ директор... Муж уже больше месяца отработал на новом месте ни заработной платы, ни аванса не видел до сих пор. У нас кредит за квартиру, встает вопрос о его невыплате. Как быть в данной ситуации?

Я работаю на двух работах. И вот с основной работы посылают меня в командировку. И я не смогу выйти на вторую работу долгое время. Начальник на второй работе сказал что он мне не выплатит заработную плату за сентябрь. Имеет ли он на это право? Работал по трудовому соглашению.

Я работал в женском салоне красоты массажистом. С первого дня работы просил у них трудовой договор, они мне его составили я расписался где надо. Они забрали его сказала чуть позже выдадут, так и не вернули. Устроился я 10 апреля, зарплата у них выдаётся с 25 по 10 число любого месяца, в итоге они задержал на неделю выдали мне за апрель. 17 мая я написал завляение об увольнение, учёл о том, что б меня расчитали в последний день, с отработкой 2 недели. Вообщем сказали что выдаду заработную плату 10 июня. Сегодня 19 июня я звонил большое количество раз, они не берут трубку.