Оформляется ли приказ о замещении сотрудника на период отпуска, если замещающий выше по должности. Как производится оплата? Ведь и з.п. выше у замещающего сотрудника. Скажем так, секретарь с меньшим уровнем з.п. уходит в отпуск на 2 недели. Её замещает главный специалист отдела делопроизводства, соответственно уровень оплаты труда выше. Как правильно оформить приказ и произвести оплату за период работы гл. спец-та?
Уважаемая Ангелина!
Согласно ст. 60.2 ТК РФ обязательно должно быть писменное согласие гл. спец. о совмещении должностей.
В соответствии со ст. 151 ТК размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом объма дополнительной работы.
Спросить
