Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор не хочет подписывать заявление об увольнении.

23.07.2008, 11:56
• г. Челябинск

Директор не хочет подписывать заявление об увольнении. 1). Возможна ли такая ситуация, что, послав по почте заказным письмом заявление и получив уведомление они (руководство) потом откажутся меня увольнять по собственному и уволят за прогулы, мотивируя тем, что секретарь не отвечает за письма и что директор это заявление не получал? 2). Кроме того, в трудовом договоре у меня указан оклад 9000, хотя я получаю гораздо больше, и официально это проводится (часть как оклад, часть как премия). Может ли директор не выплатить премиальную часть, хотя в положении о премировании не указано ни за что выплачивается премия, ни в каком размере. Да и должностных подписанных у меня тоже нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

конечно направляйте заказным письмом с описью вложенного и уведомлением. Если работодатель заявит, что секретарь потеряла заявление (или не имеет полномочий на прием писем), то это не будет являться основанием для признания увольнение за прогулы законным.

Размер стимулирующих выплат (премии) зависит от того, где у вашего работодателя изложен порядок выплаты таковой и главное что там сказано о порядке снижения размера премиальных.

Неофициальную часть заработной платы взыскать очень сложно, т.к. необходимы документы подтверждающие ее размер или показания свидетелй. На официальную часть заработной платы Вы можете рассчитывать 100%.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги