Светлана
25.02.2009, 12:55
Как настоять на продолжении работы в беременность и кто прав, врач или закон?
Читать ответы (2)
Работаю в частном учреждении «детском оздоровительном лагере» медсестрой, устроили как договорник, при этом с нам берут подоходный налог 13%,а больничный не оплачивается, договора которые мы должны подписывать нам приносят с опозданием только через 2 месяца, на примере в январе получила договор только за ноябрь, а суть в том что я беременна и уже скоро выходить в декретный отпуск, я могу отдать им документы которые мне выдадут в женской консультации и потребовать чтоб они мне оплатили больничный лист на 140 дней? Посоветуйте, что делать?
Если с вами заключен трудовой договор, то вы имеете право на оплату отпуска по беременности и родам.если работодатель откажется, жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить